Se pregătește una dintre cele mai drastice reforme administrative din ultimii ani, iar mesajul este clar: statul strânge șurubul. Un proiect de lege pus recent în dezbatere publică de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației anunță tăieri serioase de posturi, reguli stricte pentru Poliția Locală și limitarea drastică a cabinetelor demnitarilor. În spatele acestor măsuri se află viziunea dură de eficientizare asociată cu premierul Ilie Bolojan, cunoscut pentru stilul său neiertător cu risipa banului public.
Comunele mici, lovite direct
Potrivit proiectului, unitățile administrativ-teritoriale cu mai puțin de 4.500 de locuitori nu mai pot avea Poliție Locală, decât într-o condiție extrem de strictă: toate cheltuielile să fie acoperite exclusiv din venituri proprii. Chiar și atunci, limita este dură: maximum 3 polițiști locali.
Cu alte cuvinte, multe comune vor fi nevoite să desființeze Poliția Locală, dacă nu pot demonstra că se susțin financiar fără bani de la bugetul de stat.
Polițist la 1.200 de locuitori
Noua formulă impune un raport fix:
- 1 polițist local la 1.200 de locuitori pentru comune, orașe și municipii;
- 1 post la 6.500 de locuitori pentru județe și Municipiul București.
În aceste limite intră toți angajații: polițiști locali, funcționari publici și personal contractual. Orice depășire este interzisă.
Cabinetele demnitarilor, puse la dietă
Proiectul lovește și în armatele de consilieri și sinecuri politice. Numărul de posturi din cabinetele demnitarilor este strict plafonat:
- 5 posturi pentru Cabinetul prim-ministrului;
- 5 posturi pentru vicepremier cu portofoliu;
- 3 posturi pentru miniștri și șeful Cancelariei;
- 1 post pentru secretari de stat și consilieri de stat;
- 4 posturi pentru primarul general al Bucureștiului;
- 4 posturi pentru președinții de consilii județene și primarii orașelor peste 100.000 locuitori;
- 1 singur post pentru primarii comunelor sub 10.000 de locuitori.
Mesajul este fără echivoc: fără stafuri umflate, fără cabinete transformate în agenții de partid.
Plafon total de posturi în primării
Proiectul stabilește și un număr maxim total de angajați în primării, în funcție de populație. De exemplu:
- comune sub 1.500 locuitori: maxim 16 posturi;
- 3.000–5.000 locuitori: maxim 30;
- 10.000–20.000 locuitori: maxim 60;
- peste 50.000 locuitori: 110 posturi + suplimentări strict calculate.
Educația, sănătatea și asistența socială sunt exceptate, însă restul aparatului administrativ intră sub foarfeca reformei.
Reformă sau cutremur administrativ?
Susținătorii proiectului vorbesc despre eficiență, disciplină bugetară și stoparea risipei. Criticii avertizează însă că mii de posturi ar putea dispărea, iar unele comunități ar putea rămâne fără servicii locale de ordine publică.
Un lucru este cert: epoca administrației supradimensionate pare să se apropie de final. Iar semnalul transmis de Guvern este unul dur: cine nu se susține, dispare.
#stirimures #refleqtmedia
